A assinatura da ata representa o principal resultado institucional dos três dias: o estabelecimento de um marco permanente para fortalecer a governança, a coordenação entre jurisdições e a cooperação técnica na Patagônia. O desafio será sustentar este compromisso ao longo do tempo e traduzi-lo em políticas de prevenção, preparação e resposta que protejam as pessoas, as comunidades e os ecossistemas. Mesa regional, com prazos e ações de trabalho O princípio do acordo foi liderado pela Secretária de Emergências e Gestão de Riscos de Neuquén, Luciana Ortiz Luna, junto com representantes das três províncias. A iniciativa contempla a participação das forças de segurança, da Administração de Parques Nacionais, da Agência Federal de Emergência (AFE), dos Sistemas Provinciais de Combate a Incêndios das três províncias, e foi aberta à participação de representantes do sistema científico e tecnológico, universidades, municípios, sector privado, organizações comunitárias, povos indígenas e sociedade civil. Também acompanham esse processo instituições e organizações que participaram do Congresso, entre elas a Fundação Pau Costa, da Espanha; o Banco Mundial e o Conselho Federal de Investimentos (CFI), que apoiam o caminho iniciado e acompanharão o processo de implementação, com o objetivo de fortalecer a cooperação, a formação e o financiamento voltados para a prevenção. O desafio é sustentar políticas públicas interprovinciais que permitam reduzir as ignições, a exposição e a vulnerabilidade através da coordenação do território, da gestão de combustíveis e da participação comunitária, considerando o papel ecológico do fogo e a proteção da vida, da propriedade e dos ecossistemas da Patagônia Argentina, especificou na entrevista à ArgentinaForestal.com o especialista em gestão ambiental, Luis Sosa Pfatschaacher, gerente técnico da Direção Provincial das Delegações Regionais de Neuquén, que junto com Alan Traballoni, diretor de Emergências e Comunicações Sul Região, promoveu a organização do Congresso. A dimensão do trabalho partilhado reflecte-se também nos recursos humanos disponíveis. Juntas, as três províncias contam com cerca de 600 brigadistas florestais, além de forças de segurança especializadas no combate a incêndios rurais e florestais, bombeiros voluntários, guardas florestais da Administração de Parques Nacionais, equipas de Defesa e Protecção Civil e áreas de emergência e gestão de riscos. Neste sentido, foram identificadas contribuições específicas de cada província para fortalecer uma estratégia regional:• Neuquén: compartilhará a experiência do programa Interface Resiliente, que contempla a participação dos bairros, a avaliação de riscos para residências, a cartografia participativa e a articulação entre organizações de gestão de riscos e comunidades.• Río Negro: contribuirá com a trajetória do Sistema Provincial de Combate a Incêndios Florestais, sua experiência em educação preventiva, análise de risco de incêndio, treinamento técnico e incorporação de ferramentas tecnológicas para gestão de riscos.• Chubut: compartilhará sua experiência em gestão de combustíveis, silvicultura preventiva e planejamento em escala municipal e patrimonial, além de suas capacidades em educação para prevenção, organização territorial e articulação interinstitucional. A acta estabelece um prazo de 30 dias para cada província designar uma referência institucional e um representante técnico, com os respectivos suplentes. Nesse período será realizada uma primeira reunião e, posteriormente, as reuniões serão trimestrais. As decisões serão adotadas por consenso e serão registradas em cada instância de trabalho. Neste período será realizada uma primeira reunião e depois a cada três meses haverá reuniões, com decisões por consenso e registro de cada acordo alcançado. A coordenação da Mesa será rotativa e terá duração de um ano. Os aspectos operacionais desta modalidade serão definidos durante a primeira reunião do novo espaço interprovincial. Os compromissos assumidos incluíram também acções de promoção do intercâmbio entre áreas técnicas, a realização de pelo menos três dias regionais de formação, o intercâmbio de instrutores entre províncias e a formação de formadores. Da mesma forma, propôs-se fortalecer e incluir pessoal com experiência em tarefas de preparação e resposta. A prevenção terá um capítulo específico durante o primeiro ano de trabalho. Está previsto o desenvolvimento de um projeto piloto e um diagnóstico inicial, com intervenções acordadas em conjunto com os municípios, proprietários e comunidades envolvidas. A intenção é que as ações respondam às características e necessidades de cada território, e não se limitem ao planeamento geral.